Concurso TRT 6 (PE): Inscrições abertas. Vagas para Técnico e Analista!

O novo concurso TRT 6 (Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região), em Pernambuco, está com inscrições abertas até o dia 29 de novembro de 2024.

O edital oferece oportunidades de nível superior para formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico e Analista, que contam com salários iniciais de até R$ 16 mil.

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Se você tem interesse no concurso TRT 6, continue conosco e confira tudo sobre o edital publicado!

Resumo do edital TRF 6

Vagas: CR
Cargo: Técnico Judiciário e Analista Judiciário
Escolaridade: Nível superior
Banca: FCC
Salário: de R$8.529,65 a R$16.035,69
Período de inscrições: 04/11/2024 a 29/12/2024
Taxa: de R$90,00 a R$110,00
Prova: 16/02/2025
Edital

Concurso TRT 6 publicado!

O Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco publicou, no dia 31 de outubro, no portal de notícias e no site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC) o edital do novo concurso.

Além da FCC, outras instituições participaram da disputa pela organização do certame, como a FGV, Cebraspe, Instituto Access, AO, Consesp e IBFC.

Em março de 2024, foi publicado o ato que instituiu a comissão responsável pelo concurso, encarregada de analisar as propostas de prestação de serviços, opinar sobre a contratação da banca organizadora, acompanhar a organização do certame e articular-se com a instituição escolhida.

Já em setembro de 2024 foi anunciada a contratação da banca organizadora que é responsável pela elaboração do edital, bem como pela condução e correção das etapas de seleção.

Como me inscrever no concurso TRT PE?

Os interessados poderão realizar suas inscrições pelo site da banca Fundação Carlos Chagas (FCC), até o dia 29 de novembro de 2024.

Para efetivar a inscrição, os candidatos deverão efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, que varia conforme o cargo almejado: R$90,00 para o cargo de Técnico Judiciário e R$110,00 para Analista Judiciário.

É importante ressaltar que o prazo final para o pagamento da taxa é 2 de dezembro de 2024.

Como pedir a isenção da taxa?

Cidadãos amparados pelo Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e pertencem a famílias de baixa renda, poderão solicitar isenção da taxa de inscrição. Essa medida é respaldada pelo Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022.

Para solicitar a isenção, é necessário fornecer o Número de Identificação Social (NIS) no formulário de requisição, o qual está disponível somente online, por meio do site da FCC. O prazo para efetuar o pedido será de 04 a 08 de novembro de 2024, encerrando-se às 23h59 (horário de Brasília).

Cuidado! A autenticidade das informações será verificada junto ao órgão responsável pelo Cadastro Único.

Doadores de medula óssea que pertencem a organizações reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme a Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, podem, igualmente, requerer a isenção. A comprovação deve ser fornecida por meio de um documento emitido pela entidade de coleta.

A partir de 12 de novembro de 2024, os resultados da análise das solicitações de isenção estarão íveis através do site da FCC. Os candidatos cujos pedidos forem aceitos não serão obrigados a pagar a Guia de Recolhimento da União (GRU-COBRANÇA) para efetuar a inscrição.

Caso haja rejeição, os candidatos terão o direito de interpor recurso em até dois dias úteis após a divulgação dos resultados, sendo proibida a inclusão de novos documentos.

Quais cargos estão sendo ofertados no concurso TRT PE?

O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região oferece oportunidades para formação de um cadastro de reserva para Técnico Judiciário e Analista Judiciário nas seguintes especialidades:

Analista Judiciário

• Área Judiciária
• Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
• Área istrativa
• Área Apoio Especializado especialidade Medicina do Trabalho
• Área Apoio Especializado especialidade Tecnologia da Informação

Técnico Judiciário

• Área istrativa
• Área istrativa Especialidade Agente da Polícia Judicial

Os aprovados poderão ser convocados durante todo o prazo de validade do concurso para vagas que surgirem ou forem criadas.

O concurso terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª
Região.

Os profissionais receberão remuneração inicial de R$8 mil a R$16 mil, a depender do cargo, conforme demonstrado a seguir:

• Técnico Judiciário Área istrativa: R$8.529,65 (vencimento básico de R$3.554,02 + GAJ de R$4.975,63)
• Técnico Judiciário Área istrativa Especialidade Agente da Polícia Judicial: R$9.773,56 (vencimento básico de R$3.554,02 + GAJ de R$4.975,63 + GAS de R$1.243,91)
• Analista Judiciário Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: R$16.035,69 (vencimento básico de R$5.831,16 + GAJ de R$8.163,62)
• Analista Judiciário (demais especialidades): R$13.994,78

Além do salário, os profissionais receberão vários benefícios, como: auxílio-alimentação de R$1.393,10; assistência pré-escolar de R$1.178,82; e assistência médica e odontológica de R$546,00.

Quais os requisitos para participar do concurso TRT 6?

Os candidatos aprovados no concurso TRT da 6ª região deverão comprovar as seguintes exigências básicas:

• ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a) ou português(a) em condição de igualdade de direitos com os(as) brasileiros(as), na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
• ter idade mínima de 18 anos;
• gozar dos direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• apresentar certidões que forem requeridas;
• não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei Federal nº 8.112/1990;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme
• artigo 14, parágrafo único, da Lei Federal nº 8.112/1990.

Os profissionais ainda deverão comprovar as exigências específicas listadas a seguir:

Analista Judiciário

Área Judiciária: Diploma de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: Diploma de Graduação em Direito, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Área istrativa: Diploma de curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Área Apoio Especializado especialidade Medicina do Trabalho: Diploma de Graduação em Medicina, devidamente registrados, reconhecidos pelo Ministério da Educação, acrescido de pós- graduação em Medicina do Trabalho, e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Área Apoio Especializado especialidade Tecnologia da Informação: Diploma de curso superior, em Informática ou de qualquer outro curso superior acrescido de curso de Pós-Graduação na área de Informática, devidamente registrados e fornecidos por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Técnico Judiciário

Área istrativa: Diploma de curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, devidamente registrado, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Área istrativa Especialidade Agente da Polícia Judicial: Diploma de curso superior, em qualquer área de formação, inclusive Licenciatura Plena e Tecnólogo, devidamente registrado, fornecido por
Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e carteira nacional de habilitação
categoria “B” ou superior.

Quais serão as atribuições dos aprovados no concurso TRT 6 (PE)?

Confira a seguir as principais responsabilidades de cada cargo oferecido no concurso TRT 6:

Área Judiciária: analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer e técnico e istrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Área Judiciária especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: proceder às citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; realizar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; realizar serviços de pesquisa e constrição informatizada de patrimônio; realizar atividades de inteligência processual em todas as fases processuais, objetivando localizar bens ou verificar e constatar fatos relevantes ao esclarecimento da causa ou ao
cumprimento de execuções trabalhistas; e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Área istrativa: realizar tarefas relacionadas à istração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Área Apoio Especializado especialidade Medicina do Trabalho: realizar consultas, exames, diagnósticos e inspeções de saúde, principalmente relacionadas à saúde ocupacional; solicitar exames; prescrever tratamentos; realizar visitas domiciliares ou em dependências hospitalares; providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em casos de emergência; emitir laudos médicos e pareceres; conceder licenças para tratamento de saúde; homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; atuar em perícias médicas; atuar em programas de educação e prevenção de doenças; prescrever e istrar medicamentos; efetuar o controle de estoque e das condições de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para atendimento médico; etc.

Área Apoio Especializado especialidade Tecnologia da Informação: desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas; analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e testes de sistemas; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; prestar e técnico e treinamento aos usuários de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas; etc.

Área istrativa: prestar apoio técnico e istrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas istrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Área istrativa Especialidade Agente da Polícia Judicial: planejar, executar, coordenar e controlar as ações de segurança dos Presidentes dos Tribunais na sua área de jurisdição, dos magistrados de primeiro e segundo graus na sua área de jurisdição, e em todo o território nacional quando em missão 27 oficial, de magistrados em situação de risco real ou potencial, decorrente da função, em todo o território nacional, extensivo, quando necessário, aos seus familiares, de servidores no desempenho de suas funções institucionais, de servidores e demais autoridades nas dependências sob a responsabilidade dos Tribunais e juízos vinculados na sua área de jurisdição, das dependências físicas dos Tribunais e respectivas áreas de segurança adjacentes e juízos vinculados; etc.

Como serão as provas do concurso TRT 6 Pernambuco?

Os candidatos inscritos no concurso TRT 6 serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, que serão aplicadas no dia 16 de fevereiro de 2025, na cidade de Recife, em Pernambuco.

Os exames serão realizados nos seguintes turnos:

• manhã: técnico judiciário
• tarde: analista judiciário

A provas objetiva consistirá em 60 questões de múltipla escolha sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa: 10 questões
• Matemática e Raciocínio-Lógico: 5 questões
• Noções de Legislação: 5 questões
• Noções de Direitos Humanos: 5 questões
• Noções de Direito istrativo: 5 questões
• Conhecimentos Específicos: 30 questões

O exame será avaliado em escala de 0 a 10 pontos e serão considerados aprovados os candidatos da ampla concorrência que obtiverem nota igual ou superior a 6 pontos e os candidatos com deficiência, autodeclarados negros e indígenas que obtiverem nota igual ou superior a 4,8 pontos.

Por outro lado, a prova discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo de 20 a 30 linhas, a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao conteúdo programático.

O exame tem o intuito de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa em sua modalidade escrita, considerando a capacidade de compreender e expor argumentos com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade a respeito do tema e com base nos textos de apoio propostos, avaliando inclusive a correção gramatical.

A prova discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 a 10 pontos, sendo:

• conteúdo: até 4 pontos
• estrutura: até 3 pontos
• expressão: até 3 pontos

Nesse caso, também serão considerados aprovados os candidatos da ampla concorrência que obtiverem nota igual ou superior a 6 pontos e os candidatos com deficiência, autodeclarados negros e indígenas que obtiverem nota igual ou superior a 4,8 pontos.

O que cai na prova do concurso TRT 6?

Confira os conhecimentos gerais que serão cobrados na prova do concurso TRT 6:

Língua Portuguesa

• Redação Oficial.
• Ortografia e acentuação.
• Emprego do sinal indicativo de crase.
• Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
• Relação do texto com seu contexto histórico.
• Denotação e conotação.
• Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Intertextualidade.
• Figuras de linguagem.
• Morfossintaxe.
• Elementos estruturais e processos de formação de palavras.
• Sinonímia e antonímia.
• Pontuação.
• Pronomes.
• Concordância nominal e concordância verbal.
• Flexão nominal e flexão verbal.
• Vozes do verbo.
• Correlação de tempos e modos verbais.
• Regência nominal e regência verbal.
• Coordenação e subordinação.
• Conectivos.
• Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas).

Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático

• Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
• Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
• Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
• Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas.
• Frações e operações com frações.
• Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas envolvendo regra de três simples, cálculos de porcentagem, acréscimos e descontos.
• Noções de probabilidade: espaço amostral; eventos, união, intersecção e complementar de eventos, probabilidade condicional e independência.
• Noções de Estatísticas: medidas de tendência central (moda, mediana, média aritmética simples e ponderada) e de dispersão (desvio médio, amplitude, variância, desvio padrão); leitura e interpretação de gráficos (histogramas, setores, infográficos) e tabelas.

Noções de Informática

• Noções de sistema operacional: Windows 10 e 11.
• E-mail, edição de textos, planilhas, agenda e apresentações: Google Workspace e Microsoft Office 365.
• Compartilhamento de arquivos: Google Workspace.
• Google Drive: Criar arquivos, editar, compartilhamento de arquivos e permissões; Agenda: Criar eventos, convidar participantes, justar horários, anexar documentos, adicionar videoconferência; Tarefas; Google Meet; Gmail: Configurações rápidas, de visualização, marcadores; editor de texto (documentos Google).
• Redes de Computadores: Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet e intranet. Navegadores web: Mozilla Firefox, Google Chrome, Microsoft Edge.
• Sítios de busca e pesquisa na internet: Utilização de mecanismos de busca como Google, Bing.
• Conceitos de organização e de gerenciamento de informações: Arquivos, pastas e programas.
• Segurança da informação: Procedimentos de segurança; noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.); boas práticas de segurança cibernética, incluindo autenticação de dois fatores e gestão de senhas.

Noções de Legislação

• Lei nº 8.112/1990 e alterações: Das disposições preliminares; do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição: do provimento, da vacância, da remoção, da redistribuição e da substituição; dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração, das vantagens, das férias, das licenças e dos afastamentos; do regime disciplinar: dos deveres, das proibições, da acumulação, das responsabilidades, das penalidades; do processo istrativo disciplinar; da seguridade social do servidor.
• Noções de Sustentabilidade: Resolução CNJ nº 550/2024 (Altera a Resolução CNJ nº 400/2021, que dispõe sobre a política de sustentabilidade no âmbito do Poder Judiciário).
• Código de Ética do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (Resolução istrativa nº 35/2023).
• Regimento Interno do TRT da 6ª Região (Resolução istrativa nº 22/2021).
• Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (Resolução istrativa TRT6-GP nº 29/2023, alterada pela Resolução istrativa TRT6 nº 2/2024).

Noções de Direitos Humanos

• Direitos Humanos.
• Colisão entre direitos humanos
• Controle de convencionalidade. Declaração Universal dos Direitos Humanos.
• Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos (PID) e protocolos facultativos.
• Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC) e protocolos facultativos.
• Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial.
• Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher e protocolo facultativo.
• Convenção sobre os direitos da criança e seus protocolos facultativos.
• Convenção sobre os direitos da pessoa com deficiência e seu protocolo facultativo.
• Convenção relativa à proteção do patrimônio mundial, cultural e natural – “Declaração de Estocolmo”.
• Convenção sobre a diversidade biológica.
• Declaração das Nações Unidas sobre os direitos dos povos indígenas.
• Sistema Regional Interamericano de Proteção aos Direitos Humanos.
• Declaração Americana dos Direitos e Deveres do Homem.
• Convenção Americana sobre Direitos Humanos.
• Protocolo adicional à Convenção Americana sobre Direitos Humanos em matéria de direitos econômicos, sociais e culturais – “Protocolo de San Salvador”.
• Comissão Interamericana de Direitos Humanos e Corte Interamericana de Direitos Humanos.
• Mecanismos de proteção aos direitos humanos na ordem jurídica nacional e internacional.
• Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis.
• Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas.
• Resolução nº 492/2023 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu o Comitê de Acompanhamento e Capacitação sobre Julgamento com Perspectiva de Gênero no Poder Judiciário e o Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário; Resolução nº 368/2023 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que instituiu o Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade no âmbito da Justiça do Trabalho.

Baixe o conteúdo programático completo [aqui].

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Como foi o último concurso TRT 6?

O último concurso TRT 6 foi realizado em 2018, sob organização da Fundação Carlos Chagas, com a oferta de 1 vaga imediata + formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:

Analista Judiciário

• Área Judiciária (CR)
  • Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (CR)
• Área istrativa (CR)
• Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina – Clínica Médica (CR)
  • Especialidade Tecnologia da Informação (CR)

Técnico Judiciário

• Área istrativa (01 +  CR)
  • Especialidade Segurança (CR)

Anteriormente, para ser Técnico era necessário ter formação de nível médio, enquanto que para ser Analista era necessário ter formação de nível superior. Os salários oferecidos eram de R$6.708,53 para o cargo de Técnico e de R$11.006,82 para o cargo de Analista.

Provas e etapas de seleção

O último concurso TRT 6 teve três etapas de seleção: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e prova prática de capacidade física, de caráter eliminatório.

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos (30) e específicos (40).

Na prova de conhecimentos básicos foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência e Legislação e Ética no Serviço Público.

Para ser considerado apto, o candidato teve que atingir ou ultraar a pontuação mínima de 200, que foi avaliada usando um escore padronizado com uma média de 50 e um desvio padrão de 10.

Prova discursiva

Os cargos tiveram uma abordagem diferenciada durante essa fase.

Os candidatos ao cargo de Técnico tiveram que elaborar uma redação com o minímo de 20 linhas e máximo de 30.

Já para o cargo de Analista, foi aplicado um estudo de caso, onde o candidato teve que apresentar, por escrito, a solução de uma questão prática, relacionada aos conteúdos programáticos de conhecimentos específicos.

Prova prática

Nessa etapa, os candidatos tiveram que executar os seguintes testes:

• teste abdominal (masculino e feminino)
• teste de flexo-extensão de braços (masculino)
• teste de flexo-extensão de braços (feminino)
• teste de sentar e alcançar, com banco
• teste de corrida de 12 minutos (masculino e feminino)